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xk星空体育app,星空XK: 2017年武汉纺织大学管理学（同等学力加试）考研复试核心题库

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内容提示： 2017 年武汉纺织大学管理学?同等学力加试?考研复试核心题库?一? 说明?本资料为学员内部使用?整理汇编了 2017 考研复试重点题及历年复试常考题型。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 组织设计 【答案】组织设计是指以组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作。组织设计是管理者做出明确的组织选择的过程?在进行组织设计时?没有一个最优的组织设计方案?而是要根据不同环境情况予以选择?组织设计结果直接影响组织管理效率的高低。 组织设计主要有以下几个基本原则:①劳动分工原则;②部门化...

文档格式：PDF | 页数：88 | 浏览次数：19 | 上传日期：2016-09-13 21:44:10 | 文档星级：
2017 年武汉纺织大学管理学?同等学力加试?考研复试核心题库?一? 说明?本资料为学员内部使用?整理汇编了 2017 考研复试重点题及历年复试常考题型。 ———————————————————————————————————————— 一、名词解释 1? 组织设计 【答案】组织设计是指以组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作。组织设计是管理者做出明确的组织选择的过程?在进行组织设计时?没有一个最优的组织设计方案?而是要根据不同环境情况予以选择?组织设计结果直接影响组织管理效率的高低。 组织设计主要有以下几个基本原则:①劳动分工原则;②部门化原则;③指挥链原则;④管理幅度原则;⑤集权与分权原则;⑥正规化原则。 2? 激励?Motivation? 【答案】?1?激励的定义 激励是指通过使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足的方式来引导他们以组织或领导所期望的方式行事。 ?2?激励理论 ①早期的激励理论包括:A.需要层次理论;B.X 理论和 Y 理论;C.激励一保健理论。 ②当代的激励理论有:A.二种需要理论;B.目标设定理论;C.强化理论;D.公平理论;E.期望理论。 ?3?激励员工的内容 在管理实践中?最有效地激励员工的内容包括:①认清个体差异?使人与职务相匹配;②运用目标;③确保个体认为目标是可以达到的;④个别化奖励;⑤奖励与绩效挂钩;⑥检查公平性系统及重视金钱的激励作用。 3? 管理控制 【答案】作为管理职能之一的管理控制是指为了确保组织的目标以及为此而拟订的计划能够得以实现?各级主管人员根据事先确定的标准或因发展的需要而重新拟订的标准?对下级的工作进行衡量、测量和评价?并在出现偏差时进行纠正?以防止偏差继续发展或今后再度发生的过程;或者根据组织环境的变化和发展需要?在计划的执行过程中?对原计划进行修订或制定新的计划?调整管理工作的活动过程。 4? 指挥 【答案】指挥是指对下属的活动给以指导?使企业的各项活动互相协调配合。管理人员要树立良好的榜样?全面了解企业职工的情况及职工与企业签订合同的情况。管理人员应与下属人员经常交往并进行考核?对不称职的人员应立即解雇。对组织结构也应经常加以审议?依据管理的需要随时进行调整和改组。

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